合同到期员工不续签会有什么影响

合同期满员工选择不续签将会产生哪些深远影响如果员工选择不与用人单位续签劳动合同,其可能面临以下几种法律风险:首先,用人单位有权根据相关法律规定合法地结束与该名员工之间的劳动合同关系;其次,若用人单位保持甚至提升了原劳动合同中的各项约定条款和福利待遇并续订劳动合同,但员工仍然决定不续约,那么这种情况下,用人单位有权依照法律程序解除与其的劳动合同;最后,需要指出的是,如果用人单位在原有的劳动合同基础上,维持或进一步提高了劳动合同所约定的条件,而员工却拒绝续签,那么在这种情况下,员工将无法获得任何形式的经济补偿金。

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