关于未签订劳动合同满一年的赔偿事宜探讨根据相关法规，用人单位在劳动者入职后超过一年仍未与其签署劳动合同的情况下，法律将自动视此为双方已订立了无固定期限的劳动合同；同时，用人单位亦应依照有关法律法规，切实履行自身义务。此外，用人单位还需支付自劳动者上岗第一日起直至不满一年期间的双倍工资，具体金额为十一个月。