通常情况下，试用期时长会在劳动协议中详细约定。若试用期届满之后，雇佣单位并未向劳动者传达终止录用的决定，那么我们就应理解为该劳动者已顺利度过了试用期，并且达到了试用期设定的标准，成功通过了相关考核，从而实现自然转正。