如果你签了劳动合同却被辞退，有没有赔偿得看具体情况。一般来说，要是雇主没理由地把你开除了，按照法律规定，得给你经济补偿。但要是查出你严重违反公司规定，或者因为违法犯罪被追究刑事责任，那雇主就可以不给你赔偿了。