在试用期内自动辞职，员工有权获得应得的劳动报酬。若公司存在未按劳动合同约定支付薪酬、未依法缴纳社保等违法行为，员工离职后还可能获得经济赔偿。但因个人原因辞职，一般没有经济补偿。