通常来说，解除劳动合同这个事儿，双方得签个字啥的，写明白各自的权利和义务。但在某些特殊情况下，如果员工严重违纪，或者触犯了其他法定条件，公司能单方面解除劳动合同，不用员工同意。不过呢，大多数情况下，解除劳动合同还是得双方商量好，签个字，这样双方的意愿都能被尊重到，行为也合法有效。