当发生劳动争议时，首先可以选择友好协商的方式解决。若协商不成，可向调解委员会寻求帮助。若调解也未能解决问题，劳动者可以向仲裁委申请仲裁。需要注意的是，仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁，不得直接提起诉讼。仲裁结果出来后，若不服，可以向法院起诉。