发生劳动纠纷后，员工可以根据相关规定，向企业内部的调解机构申请调解。调解机构核实情况后，会启动调解程序，并选派专业的调解员。调解员会全面听取双方的意见，争取达成最佳的解决方案。如果调解成功，双方会签署调解协议并执行；如果调解不成功，或者调解过程超时，员工可以依法向仲裁机构申请仲裁。