在劳动纠纷中，双方协商是首选的解决方式。如果协商不成，劳动者可以向单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解无果或被拒绝，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。需要注意的是，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，必须先经过仲裁才能进入诉讼程序。