工作半年被辞退赔偿多少

当员工被解雇且工作年限未满一年时,支付补偿金通常按月或半月工资计算,而赔偿金则通常支付一个月或两个月的工资。若因企业违法导致劳动合同解除或终止,则需无条件支付员工赔偿金。

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