劳动争议处理的主要途径包括哪些

我们处理劳动纠纷的时候,可以尝试用这几个方法:首先就是大家坐下来商量一下,你跟老板面对面地把事情说清楚,自己去解决这个问题;其次,如果你们两个人谈不拢的话,也可以找个中间人来帮忙,让他们出面帮你们调停,看看能不能找到一个大家都满意的解决办法;再者,如果还是不行的话,那就得去找劳动争议仲裁委员会,让他们给你们做个裁定;最后,如果你觉得仲裁的结果你不满意,那就只能去法院打官司了。

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