劳动纠纷先协商，促双方沟通找解决之道。协商不成，可申请调解如企业劳动争议调解委员会。调解未果或不接受，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，此为诉讼前置。仲裁不满，再向法院起诉。全程需记仲裁为诉讼必经程序。