在劳动纠纷中，双方可以先自行协商，商量出一个双方都满意的解决方案。如果协商不成，还可以向企业劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会会帮双方调解，争取达成一个调解协议。如果调解也不行，就只能提交至劳动争议仲裁委员会仲裁了。仲裁委会在规定的时间内完成仲裁工作，一般是45个工作日。要是对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。总的来说，处理劳动纠纷的流程比较复杂，需要花费一定的时间和精力。不过，在处理过程中，双方都要保持冷静，理性地对待问题，尽量通过协商和调解来解决纠纷，避免矛盾激化。