关于公司强制员工承担制服费用是否违反劳动法律法规的探讨在录用过程中，用人单位不可强行扣押劳工的居民身份证及其他证件，亦不允许强迫劳工提供保证或以其它名义向其征收财物。关于企业要求员工统一穿着制服的情况，企业此举旨在方便管理并有效塑造良好的企业形象，这自然无可厚非。然而，用人单位有责任保障劳动者享有基本的劳动条件，制服无疑便是这些劳动条件中的重要组成部分。