想要申请劳动仲裁的话，需要准备一些文件来证明劳动关系的建立和权益受损的情况，比如说劳动合同、工资条、考勤记录、社保缴费凭证、工作证、离职证明等等。除此之外，还需要提交一份详尽的劳动仲裁申请表，在表中要明确列出你的诉讼请求以及依据。在表中要通过事实陈述，来阐述仲裁的必要性和理由。